Какую специальность лучше получить, чтобы не остаться безработным?
26.02.2011
Виктор ЛИСТОПАДОВ

Какую специальность лучше получить, чтобы не остаться безработным?

Служба занятости отмечает дисбаланс между подготовленными кадрами и спросом на рынке труда Беларуси. Задумывать о том, где будешь работать, лучше перед тем, как начинать учиться. Как не прогадать и что роднит рынки труда Минска и Стокгольма, выясняет «Завтра твоей страны».

Без прогнозированиярынка труда -- никуда

-- Молодежь имеет низкую мотивацию к выбору рабочихпрофессий, что в будущем может вызвать сложности с заменой стареющих кадров.Также вызывает беспокойство наличие незарегистрированной безработицы, --говорит о нынешних тенденциях начальник отдела рынка труда и организации новыхрабочих мест Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Светлана Леончик. -- Обозначенныепроблемы носят социально-экономический характер и присущи в той или иной меревсем региональным рынкам страны.

Определиться с тем, сколько и какие кадры нужно готовить,позволяет прогнозирование рынка труда. Например, в Швеции без прогноза поспециальностям и без оценки эффективности обучения государство не оплачиваетпрограммы переобучения.

-- Это делается для того, чтобы сделать как можно болееэффектным профессиональное обучение, чтобы программы, по которым проводятпрофподготовку, были согласованы с ситуацией на рынке труда, -- подчеркивает Али Ришади, представитель белорусско-шведскогопроекта, направленного на усовершенствование работы службы занятости.

Экономистам ипсихологам найти работу непросто

В рамках проекта, прогноз рынка труда в Беларуси изучался наоснове спроса нанимателей на рабочую силу на ближайшую перспективу. В качествеэкспертов выступали специалисты службы занятости, а также работники кадровыхслужб организации и предприятий. На основе их заключений был подготовленбарометр профессий.

-- В соответствии со стратегией устойчивогосоциально-экономического развития Беларуси определяющая роль в достижениивысоких темпов экономического роста сохранится за промышленным производством. Азначит, ожидается спрос на технических специалистов и руководителей среднегозвена на производстве, а также IT-специалистов, производственных рабочих, --поясняет Светлана Леончик. -- Интенсивное строительство будет формироватьвысокий спрос на строительные профессии. При этом профессии юристов,психологов, филологов, экономистов становятся все менее востребованными. Вместоних требуются управленцы, владеющие комплексными знаниями.

В числе факторов, повышающих конкурентоспособность на рынкетруда -- владение смежными профессиональными навыками и непрерывное повышениеквалификации.

Топ-5 самыхвостребованных профессий в Минске и в Стокгольме

В рамках проекта выяснилось, что профессии, на которые вБеларуси сегодня есть особый спрос, популярны также и в Швеции.

В Минске нужны:

 техническиеспециалисты

 руководителисреднего звена на производстве

 IT-специалисты

 производственныерабочие

 строители.

В Стокгольме требуются:

 техническиеспециалисты

 инженеры

 строители

 медсестры

 воспитателив детских садах

То, что в минский топ не попали медсестры и врачи, можноназвать случайностью. В столице не хватает более тысячи врачей и не меньше тогомедсестер. Отсутствие сестер в реанимациях и операционных стало серьезнойпроблемой, которая провоцирует сложности в работе различных медучреждений.Нехватка медсестер, к слову, еще несколько лет назад была названа ВОЗ мировойпроблемой здравоохранения. Во всем мире именно на медсестер ложится основнойгруз работы с пациентов и во всем мире такая работа оплачивается недостаточно.

Что касается воспитателей в детских садах, то это тожевостребованная профессия. На коллегии Минобразования и профсоюза отраслизамминистра образования Казимир Фариноотметил, что детские сады не полностью укомплектованы воспитателями. 

В то же время в Минске будет падать спрос на юристов,психологов, адвокатов, филологов, экономистов. А в Стокгольме в избытке няни, персоналдля работы в ресторанах, администраторы, инженеры-химики, специалистыгосуправления.

Комментируя популярные и востребованные профессии в столицахШвеции и Беларуси, аналитик проекта ХеленДальстрем говорит, что процессы на рынке труда носят глобальный характер.

-- Минск и Стокгольм могут сравниваться, потому что этоактивно развивающиеся столичные регионы. Это флагманы развития экономики всвоих странах, хотя структура экономики выглядит несколько по-разному. В Минскебольшая удельная часть экономики – промышленность, а в Стокгольме более заметноеместо занимает сектор услуг. И Швеция, и Беларусь развиваются в руслеглобальной экономики, -- отмечает эксперт.

Как результат – схожесть в приоритетах рынка труда.

Сведения о профессиях с растущим и снижающимся спросом нарынке труда могут быть полезны для формирования и корректировкипрофессиональных намерений молодежи, для организаций службой занятостиобучающих программ для безработных граждан, а также для определения объема попрофессиональной подготовке кадров. Это поспособствует снижению профессиональногодисбаланса на рынке труда в столице. 

Последнее в рубрике