Мест много, работы подходящей нет
21.05.2021

Мест много, работы подходящей нет

Константин Скуратович о перекосах рынка труда.

По информации Минтруда и соцзащиты на 1 мая на учете в качестве безработных зафиксировано 8,7 тыс. человек. На 1 тысячу, или на 10%, меньше, нежели на такую же дату 2020 года.

«Интересно, однако, что уровень зарегистрированной безработицы составил 0,2% и в сравнении с уровнем на 1 мая 2020 года не изменился. Причем в Минске и области он составил 0,1% от численности трудоспособного населения. Можно было бы усомниться в достоверности такой статистики, но безработных подсчитывают по головам, когда те обращаются за помощью в органы по труду», — отмечает автор комментария на сайте «Наше мнение».

Соответствующие инструкции разъясняют, что под безработным понимается трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, зарегистрированный в комитете по труду, занятости и социальной защиты Мингорисполкома, управления (отдела) по труду, занятости и социальной защиты городского и районного исполкома. Цель обращения безработного в управление или комитет является стремление получить подходящую работу, если он готов приступить к ней.

Сегодня наниматели предлагают 79,4 тыс. свободных рабочих мест – на 9,5% больше, чем год назад. При этом существует ажиотажный спрос на рабочий персонал, который составляет 62,9% от общего числа вакансий.

«В Минске на одного безработного приходится 20 вакансий, изрядный выбор предложений существует и в остальных регионах, но он хронически не удовлетворяется», — пишет Константин Скуратович

Разумеется, органы по труду работают, как могут. В январе-апреле этого года за содействием в трудоустройстве обратились 42,4 тыс. человек, из которых 22,8 тысяч получили официальный статус безработных, 29,3 тыс. человек были трудоустроены, 1,5 тыс. человек направлены на обучение по актуальным для рынка труда профессиям, но ситуация только ухудшается.

Согласно закону, подходящей не может считаться работа, если она предоставляется за пределами максимальной удаленности от места проживания безработного; отказ от нее обоснован уважительными личными причинами либо семейными обстоятельствами; условия труда на рабочем месте не соответствуют требованиям по охране труда; предлагаемый заработок на 30 и более процентов ниже среднего заработка, исчисленного за два последних календарных месяца по последнему месту работы (службы) гражданина.

«То есть безработному часто предлагают рабочее место, как говаривалось прежде, которое расположено «на 101 километре», или оно не оборудовано, как это требуется, или же оно малооплачиваемое. Новое рабочее место, которое во всех отношениях хуже прежнего», — заключает колумнист.

Последнее в рубрике